生态科技新城专场招聘会现场

新春伊始，春风送暖。为保障企业用工，给求职人员提供优质服务，昨天，扬州各地举办2023年“创响江苏”春风行动暨新春专场招聘会，为用人单位和应聘者搭建一个交流的平台。

新年“薪”期待

(相关资料图)

求职者实现就地就近就业愿望

“感谢新春招聘这个平台，让我们找到满意的工作。”昨天上午，由生态科技新城管委会、市人力资源和社会保障局联合举办的生态科技新城“创响江苏”春风行动专场招聘会在杭集镇三笑大道火热开场，实现求职者就地就近就业愿望。

招聘会上，求职者与企业代表深入交流，仔细了解企业用工需求、薪资待遇等情况。“春节期间出来玩还能顺便找工作，挺好！”和企业达成初步意向后，市民李小姐表示，这样的招聘会很方便。一企业负责人满意地表示：“节后我们企业用工需求很大，通过今天的招聘，已和一些求职者初步达成用工意向，缓解了节后的用工需求压力。”

本次招聘会将持续10天，80多家企业将为求职者提供超过4000个工作岗位。一线技能人才和营销人才依旧是企业招聘的热门，由于今年企业用工需求增加，大多数岗位相应提高了薪酬。同时，人社部门还将陆续推出一系列跟进服务，为企业招引、留住更多合适的人才。

招聘活动外，一场暖意满满的“点对点”“春风”返岗直通车活动也如期举行。新城人社部门工作人员来到辖区内三笑集团等重点企业，对“点对点”节后返岗的外地职工表示欢迎，现场发放“爱心包”，让返岗职工感受到了满满诚意和关怀。

“春风”送岗

企业诚意“抢人”更“留人”

在江都、仪征、高邮、宝应等各县市区，2023年“创响江苏”春风行动暨新春专场招聘会也拉开帷幕，招聘会采用“线上+线下”同步形式，为招聘企业和求职人员提供就业服务。

“‘就’在仪征 ‘业’很好”2023年新春大型招聘会上，40多家用人单位带来了近千个就业岗位，吸引众多求职者前来应聘。在外地工作多年的李女士一大早就来到招聘会现场，她告诉记者，“以前是在广州做纺织工作，虽然那边待遇也不错，但人生地不熟的，总有许多不方便。过了年，在家门口就有招聘会，过来看看。”根据自己的意向，李女士向企业仔细询问招聘条件，最终找到了适合自己的工作岗位。“本地企业各方面待遇都不错，不用再去远方打工，在家里也可以挣到钱。”她开心地说道。

仪征一家新材料有限公司主要从事锂离子电池化学材料研发、生产、销售及技术服务，用工需求量较大。招聘现场，企业的咨询台前围满了人。工作人员耐心向求职者详细介绍了企业的生产发展情况以及招工条件，并就大家最关心的福利待遇、住宿、吃饭等问题现场进行解答。

“我们这一次打算招聘技术普工、工艺实验员、生产操作工、工程师等数十人，含五险一金、带薪年假、包住宿、加班补贴、员工旅游等，只要有意愿就业的，公司应召尽招。”现场企业负责人表示。

为更好地强化重点企业用工服务，助力就业困难人员及各类求职群体就地就近就业，各地人社部门充分利用线上“直播带岗”招聘活动，优化就业营商环境，为劳动者与企业间架起了沟通“云桥梁”，让工作触“屏”可及。“当天线上共有12.6万人次在线观看，进场求职者千人次，达成初步就业意向296人。”仪征市人社局相关负责人表示。

240场招聘会

为求职者送上“就业盛宴”

春节过后，是人才流动的高峰，也是用人单位招聘人才的旺季。每年的“春风行动”也为求职者和用人单位提供了双向选择的机会。

进入2023年，“创响江苏”春风行动专项活动正在推出，服务对象覆盖有就业创业需求的农村劳动力、留扬过年的外地务工人员、就业困难人员、失业青年和各类用人单位。活动时间将会持续至3月，其间将举办各类线上线下招聘会、直播带岗等活动不低于240场，涵盖多个行业领域，提供多种岗位，为广大求职者送上“就业盛宴”。

“现在正是节后返岗高峰，‘春风行动’新春专场现场招聘会为企业和求职者搭建了一个双向平台，既解决了本地企业的节后用工难题，也为一些有意愿在家门口就业的人员提供了一个更便捷的求职选择。”市人社局相关负责人表示。

该负责人表示，下一步，全市人社部门将积极响应2023年“创响江苏”春风行动专项活动，全面强化就业优先政策，更精准更有效地支持企业发展稳定就业，真正让求职者选择扬州、留在扬州、扎根扬州，助力企业抢抓开局起跑的关键节点，让稳就业的“春风”更温暖，为今年经济发展“开门红”提供就业支撑。

通讯员 扬人轩 卢辰旻 张书缘

记者 马惠敏 文/图

关键词： 用人单位 科技新城 线上线下