第四届“扬州大工匠”颁奖仪式

(资料图片仅供参考)

昨天上午，首届“扬州工匠日”系列活动启动仪式在扬州486非遗集聚区举行。启动仪式上，第四届“扬州大工匠”、“扬州工匠”、2023年扬州市企业首席技师、技能大师工作室评选结果名单公布并现场颁奖，还通过“师带徒”拜师仪式、技艺技能展演等方式，全方位、立体化展示劳模风采、工匠技艺。

从今年开始，将每年5月9日定为“扬州工匠日”。“扬州工匠日”的设立，让扬州产业工人、技能人才和工匠们拥有一个自己专属的节日，是“扬州工”文化与技能人才队伍建设的融合创新，更是继承和发扬工匠精神的“扬州实践”。

设“扬州工匠日”

以一城之名向工匠致敬

扬州，因工而美，因产而兴，以匠而荣。市委八届五次全会报告、市第九届人大第二次会议决议、市政协委员2022年259号提案均提出设立“扬州工匠日”。今年2月，市政府第11次常务会议审议通过，将扬州玉局在两淮盐政署内有记载的最早日期——5月9日，定为“扬州工匠日”。

“通过设立‘扬州工匠日’，在全社会弘扬增强技能人才、产业工人的行业认同感、职业荣誉感和制度仪式感，以一城之名，助匠心传承，向工匠致敬！”副市长余珽表示。

近年来，扬州将高技能人才队伍建设纳入全市人才工作总体布局，聚焦产业科创名城建设出台“人才新政15条”，以“扬家匠”技能人才品牌建设为引领，举办职业技能竞赛和“产业工人节”活动，搭建有利于工匠创新创业的事业发展平台，先后涌现出中华技能大奖获得者1人、“全国技术能手”40人、“江苏大工匠”5人、“江苏工匠”32人、省企业首席技师85人，被省授予“高技能人才培养突出贡献设区市”荣誉。大力推动工匠精神、技工教育、技能培养融合，建设工匠学院，制定全省首个企业新型学徒培养工作地方标准，投入3500万元培养企业新型学徒1.4万余人，资助开展“订单式”技能人才培养，推动产业链、教育链与人才链的有机衔接。

发扬工匠精神

“扬州工匠日”系列活动启动

昨天上午，在扬州486非遗集聚区，由市政府主办，市人社局和市总工会共同承办的首届“扬州工匠日”系列活动启动仪式举行。

“今天，我们雕漆组的一线技术工人都特别振奋。我们觉得，这是对技术工人的鼓励和肯定！”现场参与“师带徒”拜师仪式、扬州漆器厂新一代漆器髹饰技艺巧匠张飞洋倍感兴奋地说。

张飞洋是扬州市青年技能人才代表。2008年，22岁的他刚从扬州教育学院美术教育专业毕业，进入到一家小学当美术老师。恰巧这时扬州漆器厂张贴出招收学徒的启事，凭借美术功底一路过关斩将，他成为了扬州漆器厂的一名小学徒。持之以恒，日琢夜磨，十几年弹指一瞬，如今的他已成为张来喜（中国工艺美术大师、江苏大工匠、江苏省非遗传承人、江苏省乡土人才“三带”名人）最为得意的弟子之一。

“他们不仅继承了老一辈的工匠精神，还不断对传统技艺进行创新和发展，让我们看到了扬州漆艺薪火相传的希望。”张来喜大师说，正是有了张飞洋这些肯努力、爱学习的年轻人，传承才有了继续。

近年来，我市持续推进市级高技能人才项目建设，打造技能人才成长成才平台，进一步推动高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技艺传承等方面发挥“头雁”效应。2013年以来，已累计评选市企业首席技师98人，市技能大师工作室85家。今年，10位技能人才荣获“扬州市企业首席技师”称号，10家工作室入选“扬州市技能大师工作室”。

自2016年以来，每两年评选一届“扬州工匠”，每届选出“扬州大工匠”10人、“扬州工匠”20人，此前已连续评选三届，推动建设了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的工匠大军。

此次发布的第四届“扬州大工匠”共有10人，“扬州工匠”20人。其中，“扬州大工匠”既有企业的科研人员，也有企业的质量技术人员；既有奋战在企业生产一线的技术尖兵，也有建设领域的技术专家；既有餐饮企业的高级技师，也有致力乡村振兴的技艺师。而“扬州工匠”范围更广，仅涵盖的工业企业，就涉及石油开采、机床制造、粮食饲料机械、电线电缆、新材料、农药化工、制药生产、船舶研究制造等，另外还有建设、医疗、工艺、经营管理、沐浴及茶文化等领域的技术人才。

切磋技艺

技艺技能展演活动精彩纷呈

做大“扬州工”、壮大“扬家匠”，培养年轻一代是关键。2019年，在第45届世界技能大赛上，代表中国参赛的扬州“小木匠”吴晋卿勇夺家具制作项目银牌，彰显了“扬州工”在现代工业浪潮中的技艺和实力。

如今，扬州技工院校众多，专业类型众多，既有传统手艺，更有现代科技，“扬州工”已不仅仅限于传统工艺手艺，更在于为现代实体经济发展输送更多高技能人才、大国工匠、能工巧匠，培养出更多知识型、技能型、创新型的新一代工匠型劳动者、建设型人才。

启动仪式现场，同步举办扬州市技能人才队伍建设工作成果展，以展板形式展示我市工匠队伍建设成果。同时，来自我市的11家技工学校现场互动，展示技工教育成效，营造起了浓厚的节日氛围。活动现场，职校小匠们一个个大展身手，相互交流、切磋技艺，无论是传统的美容美发、中式烹饪，还是现代的无人机应用技术、工业机器人技术展示都游刃有余。

市人社局党委书记、局长季培均表示，近年来，依托校企合作，建成了一批产业工人技能实训基地，引导企业加大在岗培训，推行企业新型学徒制建设，以职业（技工）教育的高质量发展造就源源不断的技能人才“后备军”，让更多的产业工人和技能人才完成由“工”到“匠”的技艺与人格升华。

打造更多“扬家匠”

筑梦新时代，扬州求贤若渴

扬州目前正全力以赴打造“323+1”先进制造业集群，形成了汽车及零部件、高端装备、新型电力装备等千亿级产业集群。据不完全统计，截至目前，全市高技能人才总数达28.7万人。面对迅猛发展的产业和转型升级的强烈需求，扬州技能人才、尤其是高技能人才的数量和质量，都有待进一步补足。因此，培养并吸引一批批能够满足扬州工业提档升级需求的“匠人”们，便成为了扬州一项极为紧迫的任务。

我市有关部门表示，将以推动设立“扬州工匠日”为契机，在驻扬职业技术类院校和汽车、玉雕、医药化工等重点产业（行业）成立10家工匠学院，因需因企开展技能培训。依托各级工匠学院载体，举办劳动和技能竞赛100场，推动2000名以上产业工人通过竞赛提升技能等级。

市人社局相关负责人表示，接下来，将举办“技能充电”送培训活动，组织20家优秀职业技能培训、评价机构搭台，向社区、企业及劳动者宣传技能培训政策，引导劳动者激发终身职业能力学习培训的热情，全年累计开展职业技能培训5万人次，新增高技能人数5000人，推动建设“社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能”的技能型社会，进一步打响“扬州工匠日”的城市品牌。

今后，将以“扬州工匠日”为契机，持续优化技能人才发展环境，加大政策引领和措施激励，强化产业基础性人才的公共配套服务，让高端技能人才引得进、留得住、用得好，为我市培养造就更多行业认可、技艺精湛的高技能领军人才、工匠大师。 通讯员 扬人轩 记者 马惠敏 摄影 刘江瑞

【新闻延伸】

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2023年扬州市企业首席技师

杨光、武博、杨雷、丁振中、乔成斌、陈传波、朱茂春、单卫林、茅爱海、李犇

2023年扬州市技能大师工作室

胡文华技能大师工作室、朱明海技能大师工作室、朱家富技能大师工作室、朱丹技能大师工作室、熊宣明技能大师工作室、徐继红技能大师工作室、陈永来技能大师工作室、柏宝松技能大师工作室、吴健技能大师工作室、周业红技能大师工作室

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