当前视点!招聘会上开辟专区“打包招聘”解决企业用工难


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扬州网讯(通讯员 王清 记者 李彬彬) “你好!请问实习期有多久?转正后缴纳五险一金吗?”近日,在邗江高新区举办的一场招聘会上,邗江科技企业上市基地有限公司(以下简称:上市基地公司)为园区内多家企业开辟的招聘专区挤满了前来咨询的求职者。

上市基地公司是一家具有投资性质的区属国有独资企业,主要服务于邗江区政府科创发展战略。其全资子公司扬州清扬智能装备科技园已累计实现销售近30亿元,培育了15家国家高新技术企业。随着越来越多的企业入驻,“用工难”的问题在园区内越来越普遍。

“招引这些企业,就是看重他们的发展潜力,不能让‘人力’束缚企业的发展。”上市基地公司相关负责人说,去年,公司以清扬科技园工业地产为试点,盘活园区闲置厂房,一期近2万平方米厂房已经全部预售,即将启动基础建设,“入驻企业会越来越多,我们必须‘未雨绸缪’,建立人才通道、输送技术人才的工作刻不容缓。”

高新区举办招聘会的消息,引起了上市基地公司负责人的关注,他说,以前都是企业各自为战,在求职网站上发布招聘信息,求职者在了解企业情况的同时,也常会咨询园区的情况。

“何不在招聘会上开辟一块专门的区域,园区当‘招聘者’,把园区内企业‘打包’进行统一招聘,让求职者集中在一个区域就能了解园内所有企业。”该负责人告诉记者,这样既能减少求职时间,又能形成园区企业的集聚效应。

看到陆续有人来到招聘展位前咨询,现场的招聘人员笑得合不拢嘴。“公司一直在网上发布招聘信息,一周咨询的人数也比不上今天这一会来的人多。”经过半天的招聘,50多名求职者在现场签订了入职意向书,他们将分别到国润半导体、柯尼克机械等企业报到入职。

“作为承载企业的园区,我们将继续担任‘企业保姆’,送去最新的人才政策,提供最优的人才服务。”上市基地公司总经理戴军说,将帮助新进员工快速融入企业,早日在工作岗位上发光发热。

关键词: 未雨绸缪 高新技术企业 各自为战